乐业在甜城!密织服务保障网,群众就业“饭碗”端得更稳

最新资讯 06-10 阅读:1 评论:0

就业是最大的民生,它关乎百姓的“饭碗”,是衡量群众获得感和幸福感最直接的指标。每个人,在这片热土上,能用勤劳的双手,创造幸福生活,也展现出一个城市积极向上、脉脉温情的一面。

日前,记者从内江市就业部门了解到:“十三五”期间,全市城镇新增就业24.56万人,失业人员再就业6.92万人,就业困难人员再就业1.95万人,发放创业担保贷款7.95亿元。

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资中县就业局“中式烹调师就业技能培训” ,让更多的城镇失业人员、农村转移就业劳动者掌握一技之长(资料图)

关键词:提升服务

“欢迎各位锁定收听‘创业甜城·乐业内江’直播带岗网络专场招聘会......”今年4月23日,一场特别的直播举行。这是内江市创新工作模式,开展的首场“创业甜城·乐业内江”直播带岗网络招聘活动。

这次招聘和以往的招聘明显不同,受众群体更广,来应聘的人更多——这是参加直播招聘的某公司人事经理陈佳最直观的感受。

紧跟时代步伐,利用最新的科学技术,提升就业服务质量和水平,这不是内江市第一次进行这样的探索和突破。

早在2014年,内江市就依托“互联网+大数据”,参照公安110指挥系统模式,在全国率先研发出一套具有自主知识产权的就业救助应用系统——“就业110”,开辟就业困难人员绿色通道,确保就业困难人员“不挑不选三个工作日实现就业”。

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“就业110”服务中心接线员正通过电话为市民做就业指导

“十三五”期间,“就业110”系统累计接件5.97万件,办结率100%,帮助4780名就业困难人员实现就业。

内江“就业110”作为全省唯一代表,参加人社部就业服务主题展,荣获全国二等奖,其创办经验在《人民日报》、国务院办公厅《国办综合》《国办要情》等刊物上多次刊发,两次在全国性会议交流发言;内江被中国劳动保障科学研究院确定为全国仅3个、全省唯一的“职业指导分级服务体系构建研究”试点城市。

就业援助绿色通道的开通,只是内江市坚持加快群众满意的公共就业服务体系建设、推进就业服务均等化、促进城乡劳动者公平就业的方式之一。

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求职者在就业局服务大厅做求职咨询

内江市致力于打造“创业甜城·乐业内江”公共就业服务品牌,大力提升就业服务影响力,通过构建创业活动多、创业政策优、创业服务优、创业项目优、搭建平台建设、建立联动机制等为内容的支撑体系,建立“一多三优·四位一体”就业创业服务格局。

与此同时,内江市还举办创业沙龙、创业大赛等活动,降低创业担保贷款申请门槛,组建实战性强的创业导师团队,建立大学生创业项目库。“十三五”期间,全市共计开展各类创业活动58场,722个项目入选创业项目库。

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为吸引内江籍在外人士返乡创业,每年春节内江市都组织返乡人员参观了解内江经济社会发展情况。图为返乡创业人员参观巨腾国际生产线。(资料图)

以政策助力创业,以创业带动就业。内江市启用V2.0就业信息系统,实现了全市就业创业服务信息化建设“一套信息系统、一套服务标准、一套服务模式、一套管理方式”和全省就业创业服务信息化建设“全域通办、全网通办、一卡通办”的目标要求。“十三五”期间,全市就业创业服务系统受理业务总量200余万件。其中,少交证12.53万件、少盖章42.92万件、少跑路53.85万件、少填表6.89万件。

关键词:就业援助

6月8日,隆昌市龙市镇新庙村,脱贫户刘祥成像往常一样,打扫干净自己管辖区域的卫生,回家忙活起家务。

刘祥成今年49岁,此前在广州打工,受到疫情的影响,加上家里两个孩子上学需要有人照顾,只得选择回家。作为单亲爸爸的他拉扯着两个孩子,没有一技之长,一家三口生活困难。在村里,他申请下来一个公益性岗位,负责清扫附近的公路,一个月有500元收入。加上申请到的农村地区低收入群体补助和在建筑工地及周围农民专业合作社的零工收入,一家三口的开支够了。

进入应季辣椒上市时节,在资中县孟塘镇新民村的农业产业基地,11组的脱贫户罗道秀忙着采摘地里成熟的二荆条。虽年过七旬,但通过在基地栽苗子、负责田间管理和施肥、采摘等活,一年能获得五六千元收入。在这个基地,像罗道秀一样靠着自食其力实现脱贫的村民共有六十多人。

稳固就业,是实现脱贫内生动力的重中之重。

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威远县严陵镇兴家村,村民在工厂里干活

在助力困难人群就业上,内江市自2016年就业扶贫工作启动以来,先后出台一系列就业扶贫政策,实施一系列就业扶贫组合拳精准发力,促进就业增收,帮助脱贫劳动力实现就业。

“十三五”期间,内江市帮助脱贫劳动力实现就业25.2万人次,开发公益性岗位6010个,安置贫困人员6152名;创建就业扶贫示范村42个、示范基地37个、示范车间7个,落实奖补420万元。

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威远县黄老五土特产有限公司作为就业扶贫基地,精准转移贫困人员就业,并有效探索农村淘宝、“以买代帮”“能人带动”等电商精准扶贫模式,推动扶贫模式由“输血”向“造血”转变,“农村电商+精准扶贫”取得积极成效。图为黄老五生产车间。(资料图)

今年4月10日,在“智汇天府”公共招聘进校园活动暨内江师范学院2021春季师范类学生双选会上,180家企事业单位进场揽才,提供就业岗位5500余个。经过双选对接,近1200名毕业生与招聘单位达成初步就业意向。

高校毕业生也是就业服务工作关注的重点对象。内江市坚持把高校毕业生就业放在就业工作首位,建立高校毕业生跟踪服务机制,实现高校毕业生实名制登记全覆盖。组织实施大学生就业促进计划,畅通就业渠道。鼓励企事业单位为离校两年未就业高校毕业生和16-24岁失业青年提供就业见习岗位,按规定给予就业见习补贴。近年来,内江籍离校未就业高校毕业生就业率均达到98%以上。

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双选会现场

此外,针对重点群体,内江市大力实施就业援助,不断织牢民生底线,做实各类重点群体就业帮扶,向符合条件的失业人员发放补贴。举办退役军人、分行业专场招聘会,为企业和重点群体搭建求职用工平台;开展就业困难人员兜底帮扶行动;开发非全日制、临时公益性岗位,安置就业困难人员和因疫情无法返岗的农民工就业。

数据显示:“十三五”期间,全市开展就业扶贫专场招聘会、春风行动系列招聘会等活动1196场;累计发放失业保险2.81亿元、失业补助金2914.83万元、临时价格补贴1090.68万元。

关键词:援企稳岗

今年3月11日,内江经开区,多个公司的生产车间里,一片繁忙景象。工人忙着赶制已经排到年底的订单,顺利实现“开门红”。

企业欣欣向荣,蓬勃发展,离不开内江市坚持稳定和扩大就业、落实援企稳岗的各项政策。

记者从市就业部门了解到,内江市通过优化就业服务流程,建立企业业务办理“容缺”机制,全面梳理全市就业创业补贴政策,以通俗易懂的方式在各大网络平台发布,千方百计扩大知晓率。疫情防控期间,坚持“线上线下不停歇,招聘服务不打烊”,确保企业复工有人、就业有路。

尤其是去年疫情防控期间,内江市出台支持中小企业共渡难关十六条措施,制发了《失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》《重点领域复工企业开展以工代训的通知》等六个稳就业举措的文件。拿出真金白银支持企业复工复产,放宽失业保险稳岗返还申报条件,支持企业吸纳就业,支持企业员工参加各类培训,按规定兑现困难企业补贴、稳岗补贴、培训补贴、社保补贴。

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对就业人员开展技能培训(资料图)

通过持续开展全市援企稳岗“护航行动”、技能提升“展翅行动”,内江市对符合条件的参保企业100%返还其上年度实际缴纳失业保险费。

同时,内江市还成立专职帮扶队伍,全市组建了1256支市、县、镇、村四级就业促进小分队,开展进园区帮企业解难、进农村帮民工返岗、进社区帮群众就业的“三进三帮”就业促进专项行动,打通服务企业和群众“最后一公里”,切实为企业解难,为群众解困。

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内江市把招聘会从城市开到村民院坝里。图为村民展示招聘会入场券。(资料图)

“十三五”期间,内江市为2814户企业兑现稳岗补贴9179.05万元,为1458名企业职工发放技能提升补贴257.86万元。

关键词:进城入圈

今年3月19日,由重庆大足区、内江市、遂宁市、都江堰市等人社部门联合举办的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动暨“春风行动”第二场直播带岗活动一上线,就引起广大网友围观。

通过直播招聘的方式,高校毕业生、农民工、退捕渔民、退役军人等就业困难群体获得更多就业信息渠道,实现求职者与一区六市的优质企业紧密“互联”。

这,是内江市坚持“走出去”和“请进来”,主动融入成渝地区双城经济圈建设,不断深化川渝人社合作的一个缩影。

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内江市参加返乡创业成果展(资料图)

据悉,内江市已分别与重庆市荣昌区、永川区、大足区签署人力资源和社会保障合作协议,协力开展人力资源市场要素配置、就业创业服务合作,积极参与川渝一体区域就业和创新创业市场构建,加入成渝地区双城经济圈就业创业协同发展联盟。

围绕内江市加快建设成渝·内江人力资源市场,形成人力资源汇集洼地及人力资源总部聚集地,实现重点产业人力资源要素保障、人力资源服务产业提档升级,内江市所做的探索远不止这些——

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开展创业培训(资料图)

2020年7月,内江市签订重庆·内江合作共建人力资源市场(产业园区)战略合作协议,双方就人力资源产业园项目达成战略合作,成渝·内江人力资源产业园项目作为川渝人社合作首个人力资源项目落户内江。

不仅如此,内江市还创新开展“家政学校+服务标准化输出”川渝合作项目,着力提升家政培训质量和有效供给能力,不断促进城乡劳动者通过家政服务业实现就业。

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